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誓做安全文明生產“排頭兵”——記西寧發電分公司電氣一次班
作者:張軒羽 發布日期:2019-11-01
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在9月底的一天里,甘河工業園區艷陽高照、旌旗飄揚,青海省第十四屆職工職業技能大賽暨全省發電行業職工職業技能競賽勝利閉幕,西寧發電分公司電氣一次班歷經三天的激烈角逐和技能比拼,分別斬獲了個人及團體第一名。這是這個集體繼黃河公司安全生產先進集體、集團公司技能競賽團體三等獎之后獲得的又一殊榮。作為西寧發電分公司16個班組中的“排頭兵”,他們以出色的工作業績、高超的技能水平、創新的工作方法以及優秀的班組文化引領著西寧發電分公司各班組開展安全示范創先爭優工作。


親情舒心的大家庭

西寧發電分公司電氣一次班在黃河公司所有基層班組當中,只是一個平凡的角色。有著同樣的人員配置、同樣的工作職責、同樣的工作環境,但他們還有著自我革新的精神、勇于創造的勇氣、敢于拼搏的韌勁,注定了他們是一支不平凡的隊伍。

“班組就是家”。電氣一次班以“7S”管理為標準,通過不懈的努力提升班容班貌,打造了一個和諧溫馨的“小家”。走進班組,無論是試驗室、工具間還是辦公室,處處窗明幾凈,規范整齊。日常工作中,每逢高溫酷暑、數九寒天或各類節假日,在班組的微信群里,在崗的給在家的問個好,在家的給在崗的問個安,寥寥數語,濃濃情深。就是這樣一個“親情化”的工作環境,大伙在這里愉快地工作、學習、生活,產生了一種家的幸福感、溫馨感和歸屬感,班組呈現出心齊氣順的良好局面。


嚴格要求 盡職履責

電氣一次班一直遵循“有沒有”“做沒做”“好不好”“怎么樣”的自查自問方式,認真開展各項安全文明生產工作。他們擔任著西寧火電#1、#2發變組及所有高、低壓附屬電氣設備的檢修和日常維護,以及現場所有絕緣安全工器具的定期檢驗。通過嚴謹的分解,制定了詳實的季度、月度、周、日工作計劃,并按照“PDCA”管理要求不斷回顧總結、提質提量。他們在分公司各項工作部署中,用自己的實際行動再次證實了一流班組的先進性,為分公司電氣設備的可靠運行保駕護航,為企業安全文明生產奠定堅實的基礎,也在西寧火電轉型攻堅、突破困境的征程中,為各班組起到了先鋒模范“排頭兵”的作用。


不斷創新 建立長效機制

今年,在黃河公司著力創建安全生產示范班組的大環境下,西寧發電分公司借鑒集團公司先進班組好的經驗和做法,制定下發了《安全示范班組創建工作方案》以及《班組建設工作指南》。電氣一次班作為分公司班組行列的“排頭兵”,學深悟透班組安全建設工作要點,在立足做實“規定動作”、做優“創新動作”的同時,總結經驗,歸納提煉出符合實際的“2035工作方法”,從“兩個堅持”踐行分公司“12335”安全生產管理思路、聚焦“零重傷”安全生產工作目標、履行安全監督檢查的“三個到位”以及強化安全責任、意識、培訓、文化、管理等四個方面出發,扎實開展班組安全建設工作。班組創新的“2035”工作方法涵蓋了班組日常安全生產管理的所有工作,成果實用、效果顯著,將班組日常管理與班組安全建設有機結合、有效融入,形成班組日常安全管理的長效機制。


再接再厲 繼續奮進

作為西寧火電的一線班組,他們始終把自己的理想與企業的發展建設相結合,從班組自身出發,吹響西寧火電轉型攻堅的“沖鋒號”,從員工自身出發,做好西寧火電攻堅克難的“先鋒崗”,讓年輕而富有活力、嚴謹而富有實力的電氣一次班始終成為站好西寧火電安全生產管理哨崗的一支“勁旅”,將現有的成果作為新的起點,不斷創新創造,持續奮進。

班組是平凡的班組,員工是普通的員工,但是“建設國內一流火電廠”的信念卻根植在他們的心中,班組全員不忘初心、牢記使命、持續奮斗、砥礪前行,創造了一個又一個的技術成果,書寫了一個又一個的榮譽篇章,他們是西寧火電安全文明生產的“排頭兵”。

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