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走深走實抓學習 實干擔當抓整改——鑫業公司各黨支部高標準高質量開展主題教育
作者:樊發璽 發布日期:2019-11-04
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開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨支部是主陣地。在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展中,鑫業公司8個黨支部牢牢把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,以努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率為具體目標,扎扎實實開展主題教育,通過主題教育有效激發了黨員干部職工投身公司改革發展的政治自覺和行動自覺,廣大黨員職工深受教育,各項中心工作深入推進,支部建設質量進一步提升,一系列安全生產經營的瓶頸問題和職工關心的熱點難點問題得到解決。


  高質量開展學習教育


作為第二批主題教育的主陣地,為高質量做好主題教育理論學習,鑫業公司各黨支部以加強“5+X”示范黨支部建設為抓手,依托支部“三會一課”和主題黨日等工作,在主題教育中嚴肅黨內政治生活,創新學習方式和形式,高質量開展理論知識學習,從思想根子上強化黨員職工的思想理念和政治信仰。


主題教育啟動后,為加強對支部黨員和職工的學習教育,使廣大黨員和職工進一步加深習近平新時代中國特色社會主義思想的認識,邊調研邊學習,邊對照檢查邊檢視問題,鑫業公司8個黨支部全部按照《鑫業公司“不忘初心 牢記使命”主題教育主題教育重點任務安排表》,結合各支部實際情況制定了各自的學習計劃表,以黨支部黨小組會、支委會、黨員大會、主題黨日等組織生活為載體,積極利用周安全生產例會和工余時間等按照《學習計劃表》進行集中學習和個人自學,使理論學習有收獲的要求落實在各黨支部、全體黨員和職工身上。


電解分廠黨支部組織黨員和積極分子觀看了“初心與使命”五堂情景式黨課,炭素分廠黨支部和熔鑄黨支部、機關黨支部全部對每名黨員明確自學內容、向流動黨員推送學習內容,物資營銷黨支部、計控中心黨支部和玖源臨時黨支部要求廣大黨員利用國慶假期和業余時間學習《中國共產黨章程》、《黨的十九大報告》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,將愛國主義教育、政治理論學習作為各黨支部首要任務,扎扎實實開展學習教育,讓全體黨員主動學習、樂于學習、學有所獲,確保政治理論學習落到實處,能夠真正達到學有所獲。


在各黨支部扎實開展主題教育,認真學習政治理論的關鍵時期,鑫業公司黨委委員及時深入各黨支部,結合不忘初心、牢記使命的總要求,圍繞四個方面為廣大黨員干部講主題黨課,引導黨員職工認清開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要性和緊迫性,督導廣大黨員職工扎實開展學習教育,提高對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解,以主題教育為契機,從思想認識、作風轉變、工作質量效率提升等方方面面有所收獲,有所改變。


同時各黨支部在開展理論知識學習中,將重點放在逐步解決管理人員、班組長、員工三個層次的“人的思想認識”的意識形態問題上,通過因材施教、分類進行談心、訪談、釋義、視頻宣傳、學習教育等工作,將學和做結合起來,貫通查和改,進一步提升廣大黨員職工的思想認識,切實實現理論有收獲的目標。


追著問題找原因,立行立改解難題。


主題教育的成效是否滿意,感受最深的是職工群眾,在家門口開展主題教育,不僅要解決思想問題,為安全生產解難題,為職工群眾辦實事更是關鍵所在。在主題教育中,鑫業公司各黨支部結合支部建設,將開展主題教育同中心工作及各種黨內活動緊密結合,創新調查研究的方式方法,緊盯安全生產的重點難點問題,緊扣職工關心的熱點難點問題,積極發揮支部的戰斗堡壘作用,追著問題走,奔著原因去,將整改落到實處。


為使調查研究,檢視問題做真、做實,發現問題的根源和存在的瓶頸問題,堅持把“改”字貫穿始終,公司為各黨支部制定了“立行立改”、“檢視問題”清單,各黨支部通過各種形式和渠道積極征求意見建議,找差距,找問題,結合各黨支部思想大討論、調查研究和職工群眾反映強烈的問題等查擺出來的問題制定“檢視問題”工作清單,分類列出具體問題,并將各黨支部可以立查立改、即知即改的問題列入“立行立改”工作清單,標明已完成時間、完成情況和責任人,未完成整改問題的填寫改進措施和改進期限,兩張清單實行每周動態調整,一周一更新,做到持續發現問題,持續整改問題。


電解分廠黨支部在調查研究、檢視問題中以分廠急需重點解決的14項問題為突破口,逐項細化措施,狠抓整改落實,其中針對四個廠房的職工廁所普遍存在下水不通暢的現象,職工反映較為集中,針對這一問題電解黨支部以開展主題黨日為依托,組織支部四個黨小組40余名黨員專門解決廁所下水不通暢問題,40多名黨員不怕臟、不怕臭、不怕累,連續清理清潔了四個廠房的共計24個廁所衛生和下水,并修復職工桌椅10條,不僅解決了職工上廁所困難的問題,同時也有效改善了職工的休息環境,得到了職工的一致稱贊。


物資營銷黨支部在主題教育中圍繞物資采購和產品營銷等重點工作,開展“大調研”,以望聞問切、座談交流、個別走訪等方式走進兩個中心11個聯點班組和外委單位深化調查研究,實現支部全員化覆蓋,征集問題44條,即時制定整改措施44條。同時針對黨員職工專業知識欠缺,市場研判不夠深入,市場信息了解不夠充分,應對措施單一等問題,支部在認真研究的基礎上從開好市場分析會,每次開會對上次的預測進行分析驗證,進一步完善運行模式,加強原輔材料、備件管理,突破傳統采購模式,縮短采購周期及供貨周期,管理實行表單化,每月進行盤庫,定期與各分廠中心組織召開采購平衡會等一系列措施解決各項問題,切實提升支部黨員職工的經營管理水平。


此外,鑫業公司各黨支部在主題教育中將提升主題教育成效與黨建+、黨員1+1+1+N服務帶動工作等支部主題實踐活動相結合,與各項工作的中心工作想融合,在開展調查研究,檢視問題過程中把自身負責的各項工作擺進去,深挖根源,剖析反思,自覺對照黨章和黨的規章制度查找黨員意識,擔當作為,服務職工方面的差距和不足,抓好工作落實,強化問題整改,將各項重點措施落到實處,使主題教育積極推進,產生實效。                                                                                   


當前正是年末沖刺的關鍵時期,也是主題教育主要措施落地落實的實施階段,鑫業公司黨委將進一步落實主體責任,引導各黨支部和廣大黨員職工以“思想大討論”為基礎,當好主題教育的引領者,組織者,參與者,立足實際抓整改,積極推進主題教育,確保主題教育在各黨支部取得實實在在的成效。


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